2020年特岗教师招聘工作实施方案
2020年特岗教师招聘工作实施方案 日期:2020-02-12 来源:作者:汇桔网浏览:327评论:0 核心提示:依据《xx省教育厅 xx省财政厅 xx省人力资源和社会保障厅 xx省编办关于印发xx省2017年农
2020年特岗教师招聘工作实施方案 日期:2020-02-12 来源:作者:汇桔网浏览:327评论:0 核心提示:依据《xx省教育厅 xx省财政厅 xx省人力资源和社会保障厅 xx省编办关于印发xx省2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘方法和岗
依据《xx省教育厅 xx省财政厅 xx省人力资源和社会保障厅 xx省编办关于印发xx省2020年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘方法和岗位设置的通知》(x教师〔2020〕v号)精神,拟定本实施方案 。
一、应聘
(一)应聘原则
应聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;坚持综合考核、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则,应聘考生与评委有直系或旁系亲属关系的,评委要主动回避。通过应聘检测应考职员的学科常识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止,确保特岗教师招聘水平。
(二)时间和地点
应聘时间:2020年8月13日
应聘地点:新县第一初级中学。
(三)应聘对象
报考新县2020年特岗教师并经笔试获得应聘资格的考生,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按分学段、分学科岗位设置数的1:1.2确定应聘人选。
(四)应聘内容
应聘采取说课方法进行,说课时间不超越15分钟,说课内容为新县小学、初中现用教程。报考初中教师岗位的考生,选初二上册教程内容,化学学科选初三教程内容。报考小学教师岗位的考生,选小学五年级上册教程内容。
(五)应聘程序
1.资格复审。应聘前对考生个人信息进行资格复审,复审时间为2020年8月11日(上午8:00—11:30,下午15:00—18:00),资格复审地点:新县教体局六楼会议室。资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证(往届毕业生携带)等原件及复印件参加资格复审,并现场填写《2020年xx省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格复审的考生方可参加应聘。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其应聘资格,责任自负。复审合格后,复审职员在考生提交的《2020年xx省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》上签署应聘资格复审建议,并在应聘准考证上加盖新县教体局公章。
2.应聘命题。2020年8月13日之前,由考务办公室组织命题。
3.应聘抽签。2020年8月13日上午7:20分开始,考生需要在7:20分以前到达应聘考点(凭身份证、应聘准考证进入),在员工的组织下,分学科抽取应聘顺序号。
4.培训评委。2020年8月13日上午7:30分,对评委进行集中培训。
5.应聘抽课。
(1)应聘抽签排定顺序后开始抽课。8月13日7:30开始,各组联络员根据抽签的顺序,带领应聘考生进入候考室抽说课内容,并开始备课。其余考生按序号每隔15分钟抽课一次。
(2)抽课办法:为防止课题难易相差过大,体现公平,每人可抽取两个课题并从中自选一个课题说课。
(3)应聘时的备课教程、教参教辅资料由考生自备。
6.应聘筹备。应聘考生在候考室内备课时间为30分钟。备课流程中,考生可采用教参、教辅资料。30分钟时间到,由各组联络员带入应聘室。
7.应聘进行。应聘考生进入应聘室,开始说课。说课时间控制在15分钟以内,时间到评委提示停止说课。说课流程中,考生可采用小黑板、备课稿和课本说课,但不可以携带教参、教辅等。
8.成绩评定。每位评委依据考生的应聘状况,根据评分准则打分。应聘成绩满分为100分,分值控制在80—95之间。记分员依据各评委所评分数,去掉一个最高分和一个最低分,求出的平均分即为该考生的应聘最后得分。每一个学科开始时,各组要对前三名的考生成绩进行综合评定,以确定评分尺度,对比打分,确保宽严适度,前后一致。
9.公布应聘成绩。每位考生应聘后,评委小组当场将应聘成绩通知考生。
(六)应聘评审组织
按学科成立8个应聘评审小组,即:语文组、数学组、外语组、历史地理劳技组、政治信息组、物理化学组、音乐美术组、生物体育科学组,每组评委7人,由有关学科的教育教学骨干教师组成;每组另配3名记分记时员。评委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。
1.评审组组长职责:负责该组的管理,控制好应聘时间与进度;准确登记各应试考生的应聘顺序号和说课内容;对员工所统计的成绩进行审核并签名负责;即时公布该组考生的应聘最后成绩;负责将该组所有应聘考生的成绩大全上报。
2.评审组成员职责:充分认识应聘工作的重要程度和严肃性,树立保密观念和公正意识;按联络员提示准确登记应聘考生顺序号;按既定的评分准则独立评分。
3.联络员职责:负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认,按时引领应试考生入退场;协助考生代管随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。
4.记分记时员职责:负责分数大全、计算,记时和提醒,通知考生应聘成绩。
(七)应聘组织
为加大应聘工作,成立应聘巡视组、考务办公室、保卫组、后勤组等有关组织。
1.应聘巡视组职责:负责应聘工作各个环节的教导和监督。巡视组由县政府办、监察局、人社局、财政局、编办、教体局各派1人组成。
2.考务办公室职责:负责应聘的各项筹备工作、资格复审、成绩登录上报、公示等工作。办公室成员8人。
3.保卫组职责:负责应聘考场的安全保卫等工作,维持应聘室秩序和场外秩序,应聘期间应聘室维持相对安静,无关职员不得进入考场;督促完成应聘的考生离开,不得让其第三进入候考室。保卫组成员5人。
4.后勤组职责:主要负责应聘考场的布置、茶水伙食等后勤服务。后勤组成员5人。
(八)纪律和需要
应聘评委和员工在应聘期间应严格遵守工作纪律保守工作秘密,遵守有关规定,认真履行职责,提醒注意以下事情:
1.上缴通讯工具,由保卫组集中保管。
2.所有应聘评委和员工早晨、中午均在考点统一就餐,不得外出。应聘结束后方可离开。
3.不得从事与应聘工作无关的事务,绝对禁止打招呼走后门。
二、体检
(一)确定体检职员。根据总成绩(笔试成绩+应聘成绩)从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检职员数与岗位设置数的比例为1:1,体检后出现缺额的,将依次递补。
(二)组织体检。组织体检时间:初中为8月17日上午7:00;小学为8月18日上午7:00。体检准则参照《xx省申请教师资格职员体检准则及方法(试行)》实行。体检在新县人民医院进行,需要空腹体检。体检员工由县监察局、人社局、教体局有关职员组成。
三、岗前培训
特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教程教法以及履行职责的基本需要等,培训时间为8月24日—28日。岗前培训使用网上远程培训和集中培训相结合的方法进行。培训地点在新县第二高级中学。
四、工作分配
依据乡镇学校实质工作需要,将220个特岗教师岗位设置到农村学校,分学段(中学、小学)、学科,依据录用职员总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。如学科出现综合成绩并列者,选岗序号按应聘成绩从高到低顺序确定,如应聘成绩也出现并列,按笔试成绩从高到低确定。
五、组织领导
为加大对特岗教师招聘工作的组织领导,县政府决定成立新县特岗教师招聘工作领导小组,组成职员如下:
xx
2020年8月2日
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